平成２７年度 女性医師キャリア支援モデル普及推進事業

岡山大学病院でワークシェアコースを導入しています。現在柔軟な勤務体制を導入しているが、多くの女性医師が職場に戻ってきた現在、ワークシェアの導入は現実性があり、より主体的な働き方の一つとなっています。